前段时间全国高级经济师成绩公布，匠匠君首先要恭喜通过考试的你，笔试完成后要开始准备评审了！参加评审有一定的条件和材料提交要求，那么甘肃高级经济师评审条件和材料有哪些，匠匠给甘肃地区有需要的小伙伴带来相关文件：
申报条件
(一)业绩条件。2021年专业技术人才申报职称的业绩条件，除工艺美术、实验技术、高校教育教学类工程、体育教练员、律师、公证员外，其他系列(专业)均按新修订的评价条件标准执行。
(二)业绩时限。申报人员的业绩均计算到申报当年9月30日为止，不得在该时间结束后，接受任何形式的材料补报。人才在该时限之后的取得的业绩，可作为下次申报职称的业绩成果。
(三)任职年限。申报人员学历、资历、工作年限，均计算到申报当年的12月31日。纳入岗位管理事业单位人才的任职年限从聘任的当月计算;其他单位人才的任职年限，原则上从取得职称资格的当月起计算。
(四)转系列申报。专业技术人员岗位发生变化的，经单位考核合格，方可申请转系列评审，并按新系列资格条件申报职称，其专业技术人员资历计算可按转系列前后实际资格和聘任(用)时间累计计算。转系列人员当年度不得申报高一级职称，须在新系列(专业)聘任(用)满1年以上。未转系列人员，不得跨系列申报高一级职称。
(五)职业资格。根据省人社厅《关于明确职称与部分职业资格对应关系的通知》(甘人职〔2017〕84号)《关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》(甘人社厅发〔2021〕9号)等规定，取得专业技术人员职业资格并聘用(任)到相应专业技术岗位的人员，可申报高一级职称。获国际联盟、国际联合会等相关国际组织认证的，根据认证的等级，参考其他业绩认定相应层级职称。
工作要求
(一)申报人员须诚信申报，并在规定时间内登录职称系统填写申报信息，并按要求扫描上传清晰的电子版佐证材料。申报人员上传个人材料应清晰准确，避免出现漏报、错报、未放指定位置等情况。为确保申报工作顺畅有序进行，避免多次重复退回造成网络拥堵，占用系统资源等问题，影响其他专业技术人员正常申报，各级审核单位对申报人员上传的各项申报资料退回次数不超过3次，超过后，系统将自动锁定为当前申报资料。
(二)用人单位要充分发挥用人主体作用，要按“四公开”(政策公开、标准公开、程序公开、结果公开)要求，有序推进本单位职称申报、审核、公示、推荐等工作。要认真落实中央“职称晋升、参与科技计划项目等重要节点必须开展科研诚信教育”的要求，开展诚信申报职称教育，努力“构建政府监管、个人诚信、单位(行业)自律、社会监督的综合监管体系”。要将省上印发的与本单位职称主系列(专业)有关的评价条件标准在本单位网站、公告栏等公布、张贴，切实让每个专业技术人才学习对照。各单位在推荐、评审或考核认定前，要在本单位宣传栏等明显场所或单位网站、工作群等公示申报对象的姓名、申报职称层级、符合评价条件标准的业绩等。要切实落实“对申报人的工作经历、业绩能力、有关证明材料的真实性和推荐程序负责”的要求，把好职称申报的“第一道关”，在推荐前完成论文审核、论文著作送审、证书核查、业绩真伪辨别等工作。要认真落实中央关于专业技术人才的“论文等科研成果发表后1个月内，要将所涉及的实验记录、实验数据等原始数据资料交所在单位统一管理、留存备查”的规定，未交所在单位统一管理、留存备查的，可不作为职称申报评审依据，用人单位可拒绝推荐。评审结束后，要及时下载打印评审通过人员电子评审表，用印后装入其个人人事档案。
(三)主管部门要认真审查申报推荐材料，重点审查申报人员是否符合条件、申报材料是否真实有效、申报信息是否准确完整、申报推荐程序是否规范、申报系列专业是否与岗位和从事专业一致。对不符合申报条件或不符合申报要求的，注明存在问题并及时退回;对弄虚作假或举报核实确有问题的，取消申报资格并记入诚信体系。对自主评审单位，主管部门要加强业务指导监督，督促自主评审单位按规定开展评审工作，有效提升评审质量。
(四)各级评委会要在规定的评审权限、评审专业范围内开展评审工作，制定评审方案，规范评审程序，创新评审方式，切实提高评审质量;实行封闭评审，视频公开答辩，执行回避制度，严格保密各种评议意见;坚持民主评议、独立评审，充分尊重专家意见。评委会工作机构要及时更换本年度评委会专家，更换比例不少于30%;要认真组织好评审工作，逐项审核申报人员业绩材料，及时会同职改办开展联审，认真梳理汇总有效业绩提交评委会评审;合理安排评审时间，确保每位评委有充足时间审阅和评议材料;评审结束后应对评审结果公示不少于5个工作日。
(五)各级人社部门要根据省委省政府“放管服”改革要求，进一步加强事中事后监管，规范职称评审工作程序，强化监督制约机制;广泛宣传各项职称政策，不断提高工作水平和服务质量，努力为广大专业技术人员和用人单位提供优质便捷高效服务;严厉打击申报评审工作中弄虚作假、徇私舞弊、包庇偏袒等违纪违规的行为，按有关规定落实通报批评、撤销职称、记录诚信档案、暂停乃至收回职称评审权等惩戒措施。
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